- Strona główna
- /
- Aktualności
- /
- Kariera w MSP
- |
- Ogłoszenia
- /
- Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy "Księgowy/Księgowa" w Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy "Księgowy/Księgowa" w Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie
Dyrektor Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie
ogłasza otwarty nabór na wolne stanowisko pracy
w Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie
STANOWISKO PRACY:
KSIĘGOWA/KSIĘGOWY
W MUZEUM SIŁ POWIETRZNYCH W DĘBLINIE
Miejsce pracy: Dęblin
Poszukujemy dynamicznego, samodzielnego i zmotywowanego do pracy pracownika, który weźmie czynny udział w rozwoju Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie – państwowej instytucji kultury, odpowiedzialnej za gromadzenie, ochronę i upowszechnianie dziedzictwa kultury i historii polskiego lotnictwa wojskowego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- obywatelstwo polskie;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- wykształcenie średnie;
- udokumentowany co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku księgowym;
- znajomość przepisów prawnych zawartych w ustawach i przepisach wykonawczych w zakresie związanym z prowadzeniem księgowości;
- biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna).
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
- umiejętność interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem w praktyce;
- samodzielność organizacji pracy, dokładność, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- wysoka kultura osobista;
- dyspozycyjność ze względu na charakter pracy instytucji kultury;
- znajomość obsługi programu „Symfonia-FK” i „Symfonia Środki Trwałe” lub Comarch ERP OPTIMA.
WARUNKI PRACY:
- miejsce wykonywania pracy: Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie,
ul. Lotników Polskich 1; 08-530 Dęblin; - rodzaj umowy o pracę: zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony;
- czas pracy wynosi 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzinna norma tygodniowa czasu pracy, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w godzinach od 7.30 do 15.30;
- obsługa urządzeń informatycznych, praca w biurze, na terenie ekspozycji;
- Wynagrodzenie zasadnicze – 5100 zł brutto plus 10% premii regulaminowej plus dodatek za wieloletnią pracę według udokumentowanych okresów zatrudnienia w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia, po 20 i więcej latach pracy, nagrody jubileuszowe.
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
- dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych w Systemach Informatycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami (faktury zakupu, sprzedaży, polecenia wyjazdu służbowego, listy płac, PK, amortyzacja, raporty kasowe, wyciągi bankowe i inne);
- sporządzanie poleceń księgowania, not, wezwań do zapłaty;
- pozyskiwanie faktur zakupowych i sprzedażowych z systemu KSeF w celu ich dalszego obiegu;
- uzgadnianie z osobami prowadzącymi ewidencję ilościową sald stanów magazynowych materiałów (materiały promocyjne, środki czystości, środki ochrony osobistej) z kontami analitycznymi księgi głównej;
- wprowadzanie umów muzeum do Centralnego Rejestru Umów JSFP w uzgodnieniu z kierownikami działów;
- prowadzenie rejestru udzielonych zaliczek na podróże służbowe;
- rozliczenie przydzielonych dotacji podmiotowych, środków własnych, donacji, darowizn oraz depozytów;
- kontrola prawidłowości rozliczeń gotówkowych (nadzór i kontrola nad pracą kasjerek muzealnych);
- weryfikacja i analiza rozrachunków z kontrahentami, uzgadnianie sald;
- przekazywanie informacji na żądanie organów uprawnionych o kontrahentach (komornik, Urząd Skarbowy);
- udział w przygotowaniu rocznego sprawozdania finansowego (wstęp i informacja opisowa, bilans, rachunek zysków i strat, analiza kont) oraz udział w badaniu sprawozdania;
- przygotowanie danych i sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS oraz budżetowych JSFP w zakresie zobowiązań i należności (Rb-N, Rb-Z, Rb-U);
- aktywny udział w zakresie przygotowania planów finansowych w tym wstępnych projektów planów finansowych i projektów planów (PFOSPR i inne.);
- sporządzanie i przekazywanie deklaracji podatkowych VAT, PCC oraz współpraca z US w ramach czynności kontrolnych;
- wycena arkuszy spisowych i rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych w ewidencji głównej;
- właściwe przechowanie i zabezpieczenie ksiąg rachunkowych, dokumentów i sprawozdań;
- sprawdzanie na bieżąco oraz kompletowanie i archiwizowanie dowodów księgowych;
- zastępowanie Zastępcy Głównego Księgowego podczas jej nieobecności;
- czynne uczestnictwo w przygotowywaniu sprawozdań finansowych, zestawień i innych raportów;
- przygotowanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników oraz informacji na żądanie organów uprawnionych o pracownikach (w razie nieobecności Specjalisty ds. Kadr i Płac);
- pełnienie dyżurów na wystawach muzeum.
OFERUJEMY:
- umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu;
- pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
- możliwość rozwoju zawodowego.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV i list motywacyjny;
- kserokopie świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia oraz zajmowane stanowisko;
- kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i umiejętności przydatne na ww. stanowisku;
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO;
- oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej dotyczącej ochrony danych osobowych (załącznik nr 1).
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
- Dokumenty aplikacyjne należy składać:
- osobiście w siedzibie Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie ul. Lotników Polskich 1, 08-530 Dęblin;
- drogą elektroniczną na adres rekrutacja@muzeumsp.pl. Dostęp do poczty posiada wyłącznie wyznaczona komisja, podany adres służy wyłącznie składaniu aplikacji, wszelkie dodatkowe zapytania należy kierować pod podane niżej numery telefonów;
- przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie, ul. Lotników Polskich 1, 08-530 Dęblin;
w zaklejonych kopertach z dopiskiem lub w przypadku doręczenia elektronicznego tytułem: Nabór na wolne stanowisko: Księgowa/Księgowy w Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie.
- Termin składania ofert: do 21 sierpnia 2026 r., do godz. 15.30. Zarówno w przypadku wysłania pocztą tradycyjną, drogą elektroniczną jak i osobistego dostarczenia decyduje data faktycznego wpływu do Muzeum Sił Powietrznych
w Dęblinie. - Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane;
- Przesłane dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi;
- Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom;
- Muzeum zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia procesu naboru bez podania przyczyny.
Otwarcie ofert nastąpi w Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie, ul. Lotników Polskich 1
w dniu 24 sierpnia 2026 r. o godz. 9.00.
Z regulaminem naboru na wolne stanowisko można się zapoznać w Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie, ul. Lotników Polskich 1.
Proponowany termin zatrudnienia 1 października 2026 r.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum Sił Powietrznych oraz na tablicy informacyjnej w głównej siedzibie Muzeum, niezwłocznie po przeprowadzonym naborze.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 261-519-467, 261-518-801.
Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” mogą być złożone w następujący sposób:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Specjalistka/Specjalista ds. promocji w Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie.
……………………………………………….
Podpis kandydata do pracy
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie z siedzibą przy ul. Lotników Polskich 1, 08-530 Dęblin, jako pracodawcy za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora Muzeum Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem e-mail: inspektor@muzeumsp.pl.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (podstawa art. 6 ust. 1 lit. c RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (podstawa art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej odwołaniem.
- Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji.
- Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie administratora.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania lub usunięcia danych osobowych. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez MSP w Dęblinie.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w MSP w Dęblinie.
………………………………………
podpis kandydata do pracy
